অর্থনীতি

বেতন দিতে হিমশিম: শ্রমিকদের বাঁচাতে বিশেষ ঋণ ঘোষণা

বৈশ্বিক ও দেশীয় অর্থনৈতিক চাপের মুখে দেশের রপ্তানিমুখী শিল্প প্রতিষ্ঠানগুলোর শ্রমিক-কর্মচারীদের বেতন পরিশোধে সৃষ্ট জটিলতা নিরসনে বিশেষ ঋণ সুবিধা চালুর নির্দেশ দিয়েছে বাংলাদেশ ব্যাংক। মঙ্গলবার কেন্দ্রীয় ব্যাংক থেকে এ সংক্রান্ত একটি সার্কুলার জারি করা হয়।

বাংলাদেশ ব্যাংকের এই নির্দেশনার ফলে ব্যাংকগুলো এখন চলতি মূলধন ঋণসীমার বাইরেও রপ্তানিমুখী সচল শিল্প প্রতিষ্ঠানগুলোকে নির্দিষ্ট মেয়াদি ঋণ দিতে পারবে। কেন্দ্রীয় ব্যাংকের বিআরপিডি পরিচালক মো. বায়েজীদ সরকার স্বাক্ষরিত সার্কুলারে বলা হয়েছে, ব্যাংক কোম্পানি আইন, ১৯৯১ এর ৪৫ ধারায় প্রদত্ত ক্ষমতাবলে এই সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে।

সার্কুলারে আরও উল্লেখ করা হয়েছে যে, বৈশ্বিক ও অভ্যন্তরীণ অর্থনৈতিক অস্থিরতা, নিম্নমুখী রপ্তানি, ক্রয়াদেশ কমে যাওয়া এবং তারল্য সংকটের কারণে রপ্তানিমুখী শিল্প প্রতিষ্ঠানগুলোর উৎপাদন কার্যক্রম ব্যাহত হচ্ছে। এর সরাসরি প্রভাবে এসব প্রতিষ্ঠানের শ্রমিক-কর্মচারীদের বেতন-ভাতা পরিশোধের সক্ষমতা হ্রাস পেয়েছে। এমতাবস্থায়, উৎপাদন সচল রেখে রপ্তানির ধারা অব্যাহত রাখতে এই অর্থায়ন সহায়তা অপরিহার্য বলে মনে করছে বাংলাদেশ ব্যাংক।

এই বিশেষ ঋণ সুবিধা ২০২৬ সালের ফেব্রুয়ারি মাসের বেতন-ভাতা সময়মতো পরিশোধ নিশ্চিত করবে। তবে, ঋণগ্রহীতা প্রতিষ্ঠানের বিগত তিন মাসের গড় বেতন-ভাতার বেশি ঋণ দেওয়া হবে না। ঋণ পাওয়ার জন্য প্রতিষ্ঠানগুলোকে কিছু শর্ত পূরণ করতে হবে। এর মধ্যে রয়েছে, মোট উৎপাদনের ন্যূনতম ৮০ শতাংশ রপ্তানি করা (রপ্তানিমুখী শিল্প হিসেবে গণ্য হবে) এবং বিগত নভেম্বর ২০২৫ থেকে জানুয়ারি ২০২৬ মাসের বেতন-ভাতা পরিশোধ করা (সচল প্রতিষ্ঠান হিসেবে গণ্য হবে)। সংশ্লিষ্ট বাণিজ্য সংগঠন যেমন বিজিএমইএ বা বিকেএমইএ-এর প্রত্যয়নপত্র দ্বারা সচল ও রপ্তানিমুখী হওয়ার বিষয়টি সমর্থিত হতে হবে। এই ঋণের বিপরীতে বাজারভিত্তিক প্রচলিত সুদহার প্রযোজ্য হবে।

এই পদক্ষেপ রপ্তানিমুখী শিল্পের সংকটকালীন সময়ে শ্রমিকদের বেতন অনিশ্চয়তা কাটাতে কিছুটা হলেও স্বস্তি দেবে বলে আশা করা হচ্ছে। একই সাথে, এটি উৎপাদন প্রক্রিয়া সচল রেখে দেশের রপ্তানি খাতকে ঘুরে দাঁড়াতে সহায়তা করবে। তবে, ঋণের শর্তাবলী এবং বাজারভিত্তিক সুদহার ছোট ও মাঝারি শিল্পের জন্য কতটা সহায়ক হবে, তা দেখার বিষয়।

এই বিভাগের আরও

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Back to top button